为了落实国务院和教育部关于就业工作的精神，为了让同学们更好地了解当前就业形势，树立正确的就业观，同时掌握相应的就业技巧，2019年5月28日中午12:30在远景学院多功能教室二举行了毕业季导师会。

此次导师会邀请到了语言与社会科学科研室主任李梦瑶老师以及2014级三位优秀毕业生，希望鼓励很多正面临着毕业就业困扰的同学，并针对他们的就业困难给予相应的指导。

会议伊始，李梦瑶老师用数据展现了今年的高校就业情况：应届毕业生人数高达860万，就连互联网行业的招聘需求也在下降，使得同学们对整体就业形势有个直观的了解。李老师还同时强调了校招与社招的区别，建议2015级应届毕业生可以抓住当前的就业黄金期，尽早落实就业单位。唐智盟与戴华老师也现身说法，谈起了当年大学毕业找工作的情形，引起了在座毕业生的共鸣。

三位2014级学生，也通过分享自己的求职经历，和大家热络的交流了起来。2014级工程管理专业曾悦同学以互动的方式开始了分享：“在场的即将毕业的同学们，你们当中投了超过20份简历的请举手”。 曾悦同学说之所以问这个问题，是想了解大家是否有强烈的就业意愿。“求职就业不是老师布置给我们的任务，也不是家长强行要求我们做的事情。我们即将毕业，已经是一个成年人，要承担起一个成年人的责任，积极主动的找工作。”

2014级自动化专业金廷靖同学以自行车、摩托车、小轿车打比方，和即将毕业的学弟学妹心对心的沟通。曾悦鼓励大家，也许我们心中期待的是摩托车，甚至小轿车，但是我们只能找到自行车。我们要做的是先骑上自行车再努力的去追赶，而不能停滞不前。

2014级物联网专业孙天牧同学因工作性质原因，毕业后再全国各地奔跑，工作经验丰富。在一位同学提出现在的工作都不满足自己的期待时，孙天牧同学见缝插针，分享了自己的求职过程和工作后的经验。他告诉大家“我们现在觉得自己很有价值，期待很好的待遇，但是我们不进入到工作领域，就没有办法证明自己的能力和价值，也没有人看得到。”

最后，三位老师都强调了简历中个人经历与用人单位需求的匹配对、打造核心竞争力的重要性，以及求职路上做好心态调整的重要性，使同学们对求职的过程有了更加深刻和宏观的认识。